Supporto consulenziale (tecnico ed amministrativo) per la progettazione, esecuzione e rendicontazione di piani formativi aziendali, online casinosettoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata desiderano proporre e realizzare per i propri dipendenti, secondo quanto previsto dalla legge 388 del 2000 (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”)
Assistenza e progettazione di iniziative formative funzionali al ricorso all’apprendistato professionalizzante coerenti con la normativa regionale e nazionale, oltre che con eventuali accordi sindacali a carattere settoriale e/o territoriale
Analisi dei fabbisogni formativi ed erogazione della Formazione obbligatoria, in favore ai dipendenti ed alle aziende, in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro (ai sensi del D.Lgs 81/2008)
Erogazione della Formazione al personale addetto ai servizi dell’area socio-sanitaria, progettazione ed erogazione di eventi formativi ed informativi dell’area socio-sanitaria; rilascio dei crediti formativi ECM
Assistenza per la progettazione e realizzazione di piani formativi “su misura”, flessibili e differenziati in funzione degli obiettivi lavorativi personali, delle conoscenze già possedute, del livello culturale e delle capacità di apprendimento dei singoli individui.
